Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Genel Müdür
Açıklama
Text copied to clipboard!
Şirketimizin stratejik hedeflerini gerçekleştirmek için liderlik yapacak bir Genel Müdür arıyoruz. Bu pozisyon, şirketin genel yönetiminden sorumlu olacak ve organizasyonun tüm operasyonel ve stratejik yönlerini denetleyecektir. Genel Müdür, yönetim kurulu ile yakın işbirliği içinde çalışarak şirketin vizyonunu ve misyonunu hayata geçirecek stratejiler geliştirecektir. Bu rol, finansal performansı artırmak, operasyonel verimliliği sağlamak ve şirketin pazar konumunu güçlendirmek için kritik öneme sahiptir. Adayın, güçlü liderlik becerilerine, mükemmel iletişim yeteneklerine ve geniş bir iş bilgisine sahip olması beklenmektedir. Ayrıca, değişen pazar koşullarına hızlı adapte olabilen ve yenilikçi çözümler üretebilen bir kişi olmalıdır. Genel Müdür, şirketin kültürünü ve değerlerini koruyarak, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artıracak bir çalışma ortamı yaratmalıdır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin stratejik hedeflerini belirlemek ve uygulamak.
- Yönetim kurulu ile işbirliği içinde çalışmak.
- Finansal performansı izlemek ve artırmak.
- Operasyonel verimliliği sağlamak.
- Pazar konumunu güçlendirmek.
- Çalışan motivasyonunu artırmak.
- Şirket kültürünü ve değerlerini korumak.
- Yenilikçi çözümler geliştirmek.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İşletme veya ilgili alanda lisans derecesi.
- Yönetim pozisyonlarında en az 10 yıl deneyim.
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri.
- Stratejik düşünme yeteneği.
- Finansal analiz ve raporlama bilgisi.
- Değişen pazar koşullarına uyum sağlama yeteneği.
- Problem çözme ve karar verme becerisi.
- Yüksek motivasyon ve sonuç odaklılık.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Şirketimizin stratejik hedeflerini nasıl belirler ve uygularsınız?
- Finansal performansı artırmak için hangi stratejileri kullanırsınız?
- Çalışan motivasyonunu nasıl artırırsınız?
- Değişen pazar koşullarına nasıl uyum sağlarsınız?
- Yönetim kurulu ile nasıl etkili bir işbirliği kurarsınız?
